工勤人員聘用合同模版通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)予解除聘用合同：
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
連續(xù)兩______年考核不合格的。
曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者_(dá)___________年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。
嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：______
乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。
女職工在孕期、產(chǎn)期和
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