家政服務(wù)合同員工制范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?、菁艺?wù)員因過錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的；
⑥家政服務(wù)員工作消極懈怠或服務(wù)質(zhì)量不合格的；
⑦家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的（家政服務(wù)員自身原因非甲方原因造成）；
?、嘣囉闷趦?nèi)調(diào)換名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的；
?、崞渌?。
2．甲方義務(wù)
?。?）甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、聯(lián)系電話、居住條件、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間、薪酬待遇和對乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等），以上內(nèi)容變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方；若甲方家庭成員有上述病史，甲方應(yīng)采取預(yù)防措施以保證家政服務(wù)員不會(huì)受傳染或是傷害，否則，造成的后果由甲方負(fù)責(zé)；
（2）甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量，如需增加，應(yīng)與乙方協(xié)商，適當(dāng)增加報(bào)酬；
?。?）甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室（生活完全由他人照護(hù)的失能者除外），保證家政服務(wù)員的人身安全；如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施，并及時(shí)通知乙方；
?。?）甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周天的休息和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致；國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補(bǔ)助，加班工資按照元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休；
?。?）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作；
?。?）甲方有義務(wù)配合乙方對家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財(cái)物；
（7）服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同；
?。?）甲方不得扣押家政服務(wù)員財(cái)產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為。
第十條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1．乙方權(quán)利
?。?）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性；
?。?）有下列情形之一的，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同：
?、偌追浇趟艏艺?wù)員脫離乙方管理的；
?、诩追郊彝コ蓡T中有傳染病人、精神病人等未如實(shí)告知乙方，或未采取預(yù)防措施的；
?、奂追綗o正當(dāng)理由未按
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