家政服務(wù)合同樣式(派遣制范本)(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施。 ，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書(shū)： (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。 (2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)治理。 (4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 (5)委派期滿(mǎn)，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。 ，應(yīng)提前30日書(shū)面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。 第七條 甲方的義務(wù) ：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。 、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人等。 ，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件。 ________日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方。派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費(fèi)中扣除并以書(shū)面形式通知乙方。 (繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù))。 、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和治理責(zé)任。 ，職業(yè)病，非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。 ，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷(xiāo)后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分。 ，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。假如由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間
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