家政服務(wù)合同樣式(派遣制范本)(編輯修改稿)
2024-12-16 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失。
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務(wù)
：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證。
、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人等。
，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件。
________日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
(繳納比例參見本地社會保險參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù))。
、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。
，職業(yè)病，非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分。
，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1