新版短期勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的； ?。ㄋ模┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。 二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！ ∪?、有下列情形之一的，勞動合同即行終止： （一）勞動合同期限屆滿的； ?。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休、退職條件的； ?。ㄈ﹦趧雍贤?dāng)事人一方主體資格消失的； ?。ㄋ模﹦趧雍贤辛碛屑s定的終止條件出現(xiàn)的?！ ∷?、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束： （一）女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的； ?。ǘ┩９めt(yī)療期間醫(yī)療期未滿的?！ ∥?、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！ ×?、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： （一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； ?。ǘ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （三）泄露甲方秘密或為競爭對手服務(wù)的； ?。ㄋ模┻`反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的； （五）有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒等違法行為的； ?。┍婚_除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的； （七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∑摺⒁曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方?！ 。ㄒ唬﹥?yōu)化勞動組合未上崗的； ?。ǘ┏肿C上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的； ?。ㄈ┗疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲蓄工作的； ?。ㄋ模﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！ “?、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機構(gòu)，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員?！ 【?、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條8款規(guī)定解除勞動合同： ?。ㄒ唬┮蚬へ?fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的； ?。ǘ┗疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。ㄈ┡畠π詈贤ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∈?、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方?！ ∈弧⒂邢铝星?
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1