餐飲公司勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:55 本頁面
【文章內容簡介】 工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 （三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。 （四）合同期內，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。 第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； ，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； ； 、法規(guī)已修改的； 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 ，被證明不符合錄用條件的； ； ，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
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