青島市勞動合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,每月不超過三十六小時. 第十二條甲方安排乙方延長工作時間和安排乙方休息日,法定節(jié)假日工作的,: (一)工作日安排乙方延長工作時間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報酬。 (二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的200%的工資報酬。 (三)法定休假節(jié)日安排乙方工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報酬. 第十三條甲 方按國家,省,市規(guī)定保證乙方的休息權利,乙方在合同履行期間享受法定休假日以及國家,省,市規(guī)定的探親假,婚喪假,計劃生育等假. [勞動紀律] 第十四條甲方應根據(jù)國家勞動法律,法規(guī),規(guī)章及有關政策規(guī)定,結合本單位實際,服從甲方的管理,保守甲方的商業(yè)秘密. 第十五條乙方遵守甲方依法制定的 第十六條乙方違反申方的規(guī)章制度和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應處理,直至解除本合同. [勞動報酬及支付方式與時間] 第十七條甲方應遵循按勞動分配原則,依據(jù)國家,省,市有關規(guī)定和本單位實際,自主制定本企業(yè)工資分配制度,(工種),甲方支付乙方的工資標準為 元/月(周). 該標準包括以下內(nèi)容(項目): 不包括: . 第十八條甲方以月(周,日)為
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