酒店總經(jīng)理聘用通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-15 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 供 300 元的通訊補貼，由乙方提供合法的通訊費用票據(jù)，采取費用報銷方式進行?！ 【?、年度花紅 如乙方負責(zé)的酒店項目，全年的營業(yè)額大幅度超過預(yù)期，甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟效益狀況，向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅?！ ∈?、約束機制 乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度?！ ∫曳巾毥邮芩诠救粘９ぷ鞅O(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察。 離職時，須接受離任審計?！ ∫曳皆诠ぷ髦杏胸澑⑹召V或索賄行為，不論金額大小，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動合同，不予任何經(jīng)濟補償，并追回貪腐的全部款項，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利?！ ∈弧⒈Ｃ軛l款 乙方須嚴守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機密?！ ∫曳讲坏孟虻谌送嘎?、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)?！ ∫曳竭`反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利?！ ∈?、勞動合同 乙方按照____省勞動法律規(guī)定和相關(guān)政策，與甲方實際控制的 公司簽訂《勞動合同》。 《勞動合同》為本聘任協(xié)議的補充文件?！ ∈?、提前解約 聘任期內(nèi)，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動合同，并提前一個月通知對方?！ ∈?、爭議解決 對執(zhí)行本協(xié)議時發(fā)生的一切爭議，雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。 協(xié)商無效，可向法院提起訴訟?！ ”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效?！ 〖?方：(蓋章) 乙 方： 法人代表簽字： 簽 字： 酒店總經(jīng)理聘用合同范文【2】 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行?！ ∫弧⒒厩闆r： 甲方聘請乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)?！ ∑赣闷跒椋簭哪阓___月____日到年____月____日止?！ 〖追矫吭赂督o乙方基本工資為人民幣元(15000)酒店總經(jīng)理聘用標(biāo)準合同書篇?！ 《⒓追降臋?quán)利和義務(wù)： 提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇?！ 〖追叫铻橐曳教峁___日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資?！ 〖追截撠?zé)乙方健康證的辦理?！ √峁┑淖∷逓閱为殞嬍?，并有簡單辦公桌椅 (如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a貼) 乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)?！ ∪粢蛞曳焦芾聿划?dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權(quán)終止此合同合同范本?！ ∪?、乙方的權(quán)利：(場地租賃合同) 乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度?！ ∫曳皆诩追讲蛷d用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除?！ ∷摹⒁曳降臋?quán)力： 總經(jīng)理對股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力： 按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬?！ ∪尕撠?zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作?！ 〗M織實施股東
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