避免職業(yè)生涯規(guī)劃的陷阱(編輯修改稿)
2024-12-15 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 IT世界越來越重視項(xiàng)目能力，如果你在簡歷中不能詳細(xì)說明自己在這方面的經(jīng)驗(yàn)，潛在的雇主即使有長期的職位空缺可能也很難考慮你。 ● 守著沒有成就感的職位。如果你覺得現(xiàn)在的職位沒有什么挑戰(zhàn)性，則很有可能會對它失去興趣，并且在職業(yè)能力上停止發(fā)展。因此，即使這樣的職位可以給你帶來安逸，也千萬不要再停留于此。最好開始尋找新的職位，使你能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。 ● 忘記軟能力的作用。盡管優(yōu)秀的技術(shù)能力是不可或缺的，但技術(shù)人員也需要具備有效的溝通技能和基本的商業(yè)知識，這種需求正在變得越來越明顯。因此在考慮你的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇時，千
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