通用版正規(guī)勞動(dòng)合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诹鶙l 規(guī)章制度 甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等，對職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)?！ ∫曳綉?yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同?！ 〉谄邨l 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品?！ 〖追奖仨毎磭矣嘘P(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查?！ 〖追奖仨毟鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)?！ ∫曳皆谏a(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全
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