通用不定期勞動(dòng)合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的，則按批準(zhǔn)的工時(shí)制度實(shí)行?！ ?二)甲方保證乙方每周至少休息____日?！ ?三)甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定的帶薪假期?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 3 種形式執(zhí)行，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ ∮?jì)時(shí)工資：乙方正常工作時(shí)間工資為元月，試用期工資為元月?！ ∮?jì)件工資：甲方合理制訂并公布計(jì)件單價(jià)和勞動(dòng)定額，乙方的月工資按前述單價(jià)及所完成的工作量計(jì)算?！ ∑渌问剑??！ ?二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意?！ ?三)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定于每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》、《____省工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定支付延
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