試用期內(nèi)能否任意解除勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-12-15 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間被證明不符合錄用條件的為由，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)證明員工不符合錄用條件。關(guān)于錄用條件，要用人單位在給勞動(dòng)者的錄用通知書中設(shè)置。一些用人單位圖省事，在錄用通知中并沒有寫明錄用條件，而是在公司內(nèi)部的員工手冊中規(guī)定錄用條件，這種做法是不可取的。因?yàn)楦鶕?jù)民法中的“合同相對性”原理，員工手冊是公司與內(nèi)
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