虛擬股權(quán)分配辦法經(jīng)典版(編輯修改稿)
2024-12-15 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績來確定的，默認(rèn)值如下，不同年份各部門績效系數(shù)可做不同調(diào)整，但同一年度各部門績效系數(shù)總和應(yīng)為
研發(fā)部：_______%市場部：________%
生產(chǎn)部：______%其它部門：____%
員工當(dāng)年應(yīng)分紅利
：
自授權(quán)之日起十年內(nèi)有效(含三年等候行權(quán)期)，即員工自被授予虛擬股權(quán)后的三年內(nèi)不得行權(quán)，第四年方可行權(quán)。未行權(quán)部分可在有效期內(nèi)繼續(xù)行使，超過有效期仍未行權(quán)的即被視為放棄。
：
。
，否則虛擬股權(quán)持有員工只可按以下方式行使股權(quán)：
當(dāng)次可行
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