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虛擬股權(quán)分配辦法模板(編輯修改稿)

2024-12-15 22:43 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ___________
部門績(jī)效系數(shù)是根據(jù)配股當(dāng)年各部門的工作業(yè)績(jī)來(lái)確定的，默認(rèn)值如下，不同年份各部門績(jī)效系數(shù)可做不同調(diào)整，但同一年度各部門績(jī)效系數(shù)總和應(yīng)為1：____________
研發(fā)部：____________4% 市場(chǎng)部：____________3%
生產(chǎn)部：____________2% 其它部門：____________1%

員工當(dāng)年應(yīng)分紅利

：____________
自授權(quán)之日起十年內(nèi)有效(含三年等候行權(quán)期)，即員工自被授予虛擬股權(quán)后的三年內(nèi)不得行權(quán)，第四年方可行權(quán)。未行權(quán)部分可在有效期

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2025-08-08 15:40

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