聘用聘請(qǐng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求。 (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。 (3)乙方年度考核不合格。 (4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天。 (5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸。 (6)乙方不履行聘任合同。 甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。 ，聘任合同自行解除。 ，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作。 (2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作。 (3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。 ，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。 ，甲方不得終止或者解除聘任合同： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 (2)乙
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1