績(jī)效合同書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
四、考核的范圍：公司副總、總監(jiān)、經(jīng)理級(jí)人員。
五、考核時(shí)間、周期：
考核時(shí)間：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
考核周期
（含總監(jiān)）考核每季度進(jìn)行一次；
；
、十月及下年的一月上旬進(jìn)行
六、考核關(guān)系
七、雙方的責(zé)任與義務(wù)
本合同書中的工作目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)已經(jīng)雙方確認(rèn)，將作為被考核人月度和年度績(jī)效考核的依據(jù)。
考
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1