精選勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版(編輯修改稿)
2024-12-15 22:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資中已包括各類社會(huì)保險(xiǎn)，乙方不得以任何理由要求甲方購(gòu)買各類保險(xiǎn))。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除
(一)有下列情形之一，甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。
雙方協(xié)商一致的。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
甲方不能安排乙方工作崗位，雙方繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的。
勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)(規(guī)章、政策等)已修改，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
由于不可抗拒力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(二)勞動(dòng)合同期限屆滿，或甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
(三)勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，一方不同意續(xù)訂，另一方不得強(qiáng)迫。
(四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及公司內(nèi)部規(guī)章制度。
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
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