熱門長期聘用合同通用樣本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 止和解除
，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
，本合同可以解除。
，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的。
(5)乙方被依法追究刑事責任
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