教師聘用合同書經(jīng)典范本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。
《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)。接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。
，甲方可以解除聘任合同。
，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
，允許乙方有13個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
，有三個(gè)
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