護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書1(編輯修改稿)
2024-12-15 22:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 房至少1次∕月。
（2）、臨床護(hù)理技術(shù)操作每個(gè)病區(qū)≥2項(xiàng)
（3）、在?？疲▽２。┲虚_展特色護(hù)理，有專病查房，每季度一次。
（4）、理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復(fù)和康復(fù)指導(dǎo)，整體護(hù)理與辯證施護(hù)，飲食指導(dǎo)，我院住院患者健康教育覆蓋率達(dá)100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)。
（5）、所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
（6）、制定本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，做到季、月有重點(diǎn)，周、日有安排，年終有總結(jié)，并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。
（7）、根據(jù)科室人力資源，合理排班，實(shí)行彈性排班，并進(jìn)行工作量化考核；
（8）、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，特別是查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護(hù)理差錯(cuò)事故的措施制度。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1