技術(shù)服務(wù)協(xié)議范文(編輯修改稿)
2024-12-15 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，工資照發(fā)(從開始工作之日起算起工作十一個月，第十二個月為休假)。休假期間工資應(yīng)全部以美無(或英鎊)支付。
(甲方國幣)的獎金，獎金的___%以美元(或英鎊)支付。
，甲方為乙方技術(shù)人員回國休假提供往返經(jīng)濟艙機票。
第九條
在合同期間內(nèi)，乙技術(shù)人員由于家庭不幸和或其它原因，可請緊急事假十天。
，甲方不負(fù)責(zé)：
(1)乙方事假人員旅費。
(2)本合同第三條1(1)款中所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費。
(3)因乙方人員事假期滿后不能返回___(甲方國名)而換人時所需需費用。3.(1)在合同期間內(nèi)，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意：向乙技術(shù)人員支付雙方同意的技術(shù)服務(wù)費(見第三條1(1)款)。(2)因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻撓合同履行時，甲方同意：
a、按合同規(guī)定費用，向乙方人員支付三個月的技術(shù)服務(wù)費(見第三條1(1)款)：
b、執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。
第十一條
，在兩個月內(nèi)不能痊俞時，乙
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