幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)(編輯修改稿)
2024-12-15 22:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，不講價(jià)錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。 ④出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。 ⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末，甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核，評(píng)出一、二、三等，按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。 每學(xué)期班級(jí)管理好，班級(jí)文化建設(shè)優(yōu)良獎(jiǎng)元。根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì).。 認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。 以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。 對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。 對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。 由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
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