實(shí)用企業(yè)勞動(dòng)合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-15 05:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！ ∥?、 工作時(shí)間和休息休假 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。 六、 勞動(dòng)報(bào)酬____日工資為130元甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方?！ “?、合同的終止和解除 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以
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