北京市xx聘用通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-15 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分?！ ∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除 (一)有下列情形之一的，聘用合同終止： 聘用合同期滿?！ ‰p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)。 聘用單位被撤銷、解散?！ ?二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》?！ ?三)變更： 甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！ ∫曳浇?jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同。 乙方應(yīng)當(dāng)接受?！ ?四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同： 違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的?！ ∵`反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的。 違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的?；蛘吖ぷ鞑回?fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，給國家或甲方造成大損失的?！ ∵B續(xù)兩次年度考核不合格的?！ ∵B續(xù)曠工超過10個工作日或________年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的?！ ∥唇?jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的?！ 》?、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ ?五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不
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