勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣人員專用(編輯修改稿)
2024-12-15 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制,安排乙方實(shí)行__________班__________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為_____小時(shí).
(二)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.
(三)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.
(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.
四,勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.
(二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,月工資_____元.
(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.
(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.
(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金
五,社會保險(xiǎn)
(一)雙方依法參加
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