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勞動合同樣書通用版(編輯修改稿)

2024-12-15 01:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 得工會和乙方同意后,一般每日不超過1小時,每月累計不得超過36小時,并按有關規(guī)定支付加班費或調休。
(二)勞動報酬
(工作)任務,甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付給乙方工資,支付時間為_________。
,另每月支付給乙方:
,按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā),具體標準如下:
(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的,每班應付給乙方中班或夜班津貼,具體標準如下:
,本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時,應經甲、乙雙方協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議:
:_________。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費,乙方個人負擔的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,具體繳納辦法及標準為:_________。
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。
(三)乙方在甲方工作期間,患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關保險福利待遇,按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
(一)下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

,并且不損害國家和集體利益的。
。
:_________。
(二)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:
。
。
,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
,泄漏甲方商業(yè)秘密的。

,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
,經過培訓或者調整工作崗位,仍不
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