勞務(wù)勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2024-12-15 01:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 知甲方解除本上海勞動(dòng)合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的?！ 。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ 。ㄈ┘追轿窗凑談趧?dòng)上海勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的，甲方可以解除本上海勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方： ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的39?！ 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！ 。ㄈ┍旧虾趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本上海勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本上海勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〖追浇獬旧虾趧?dòng)合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本上海勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本上海勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。 ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的?！ 。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本上海勞動(dòng)合同： ?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！ 。ǘ┗疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 。ㄈ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同的終止 第二十七條 有下列情形之一的，本上海勞動(dòng)合同終止： ?。ㄒ唬┍旧虾趧?dòng)合同期滿(mǎn)的?！ 。ǘ┊?dāng)事人約定的勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的?！ 。ㄈ┘追狡飘a(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的?！ 。ㄋ模┮曳酵诵?、退職、死亡的?！ 〖住⒁曳诫p方實(shí)際已不履行本上海勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的，本上海勞動(dòng)合同可以終止?！ ∫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞
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