勞務(wù)派遣合同范本經(jīng)典版范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第十條利益沖突的約定
，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。
，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第十一條乙方的保證
，如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。
，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競業(yè)限制。
，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
，如未及時通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
，誠信是重要的原則。因此乙方保證，不會作出任何不誠信的行為。
，以及需離開用工單位時，會根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財務(wù)上的移交。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。
，被用工單位退回的。
，被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：
。
。
。
，違反本合同第九、十、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。
、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。
，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1