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正文內(nèi)容

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同20xx書(編輯修改稿)

2024-12-15 01:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 商確定,并由用工單位直接支付。 二、乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。 第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。 第七條規(guī)章制度 用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及
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