關于美容院勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:46 本頁面
【文章內容簡介】 (6)社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 (7)乙方自行解決當值時的工作餐。 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同： (1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 (3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿易秘密，對甲方利益造成損害的。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。 乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。 不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。 借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。 對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。 兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。 不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。 六、有下列情況之一的
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