【文章內容簡介】 ④甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。⑤依據(jù)合同本條第2款規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：①在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。②甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。③甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。④甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。⑥甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規(guī)定解除合同：①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。⑥ 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，合同自行終止：①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。②當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。③甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。④乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。⑤乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。⑥乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同本條第7款所規(guī)定情形之一的，同時不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應情形消失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。美容院勞動合同7甲方(聘方)：乙方(被聘方)：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。合同期限：美容師合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，學員合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。一、工作時間：二、早9：00~晚19：00；中12：00晚22:，但需提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。二、考勤制度：，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出；、不早退，超過5分鐘扣5元；遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理；。三、工資制度：；：乙方底薪500元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎金。業(yè)績超過3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。項目提成：基礎面部護理2元、精致面部護理10元，局部身體保養(yǎng)5元、背部刮痧2元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提1元、全身美體12元；，每增加一年工齡工資遞增；%的提成工資；%分紅；；美容師去除店內開支算提成。，如有丟失負賠償責任；，視情節(jié)輕重扣除2～10元；～5元；，如無故不完成扣除乙方2～10元。四、工作要求：：00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾；、動用店內物品及公款；、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；；。如未申請擅自離職的將扣除所有工資；，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：日期：美容院勞動合同8甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、甲方因經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內，甲方有權根據(jù)經(jīng)營（工作）需要及乙方的表現(xiàn)調整乙方的崗位和職務。二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元，其它項目工資按勞所得。三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無薪休假，不計發(fā)工資，情節(jié)嚴重的，倒扣工資20xx美容院勞動合同范本20xx美容院勞動合同范本。四、合同期內，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發(fā)工資及補貼。五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。合同期內，經(jīng)過進一步考核，發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方用工條件的；即工作期間不服從安排的；2；嚴重違反美容院制定的規(guī)章制度的；3；嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產(chǎn)品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的。六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。乙方申請，經(jīng)甲方進一步認定乙方工作優(yōu)秀的；因甲方經(jīng)營（工作）需要發(fā)生變化需延長乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，并且按風險抵押金的 %賠償違約金。八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規(guī)定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小承擔責任。未盡事宜，具體問題具體解決。甲方（簽章）：乙方（簽章）：擔保人（簽章）：年 月 日年 月 日美容院勞動合同9甲方：_______________乙方：_______________根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：_____一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。乙方的義務(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。(2)根據(jù)公司的工作需要調整工作與休假的義務。(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。(6)在合同期內，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。四、合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金____________元。(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：_____乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。(五)下列情況，乙方可以解除合同：_____甲方不履行合同或擅自更改合同的。乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。七、附則(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請__________區(qū)勞動仲裁部門處理。(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。公司名稱(簽章)：_______________員工姓名：____________________負責人(簽章)：_______________身份證號：____________________身份證：____________________戶籍地址：__________________________年______月______日美容院勞動合同10甲方：乙方：美容院勞動合同范本 _____公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和______市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務， 并共同遵守履行。________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請_____先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”） 為_____公司合同工，職位________，負責工作_________，身份證號碼： ______。一、合同有效期為___年，從____年___月___日至___年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同 意的條件下可續(xù)簽合同。二、職責要求：（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。（2）根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。（4）乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：（1）固定工資____元/月 （2）績效工資____元/月 （3）補貼共____元/月 （4）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。四、福利及勞動保險： 按照《社會保險法》及相關規(guī)定繳納五險一金。五、保密和不競爭：（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿(mào)易秘密，包括甲方 的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于 本合同以外的用途。（2）在本公司期內或續(xù)約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。六、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復 印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及 從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)?責任及應負法律的責任。七、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。八、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成， 則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲 方：（簽 署） 蓋 章： 員工姓名（正 楷）日 期： 日 期：美容院勞動合同11__________美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。一、合同有效期：為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責要求：(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：(1)、固定工資____元/月(2)、績效工資____元/月(3)、補貼共____元/月(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。(6)、所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。(8)、甲方每月10日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(9)、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：(1)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。(2)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(3)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。(4)、社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(5)、乙方自行解決當值時的工作餐。五、