關(guān)于美發(fā)勞動合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！ 〉谑鶙l 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直到解除本合同?！ ∑?、勞動合同`的變 、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除?！ 〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！ ?. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！ ?. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?. 被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诙粭l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提____日以書面形式通知乙方： 1. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ?. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ！ 〉诙l 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同： 1. 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的?！ ??！ 〉诙臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按 ___________________________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同?！ 〉诙鍡l 乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。 第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?！ ⑼{、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ??！?
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