公司勞動(dòng)合同詳細(xì)版范文(編輯修改稿)
2024-12-15 01:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢。
六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止
乙方達(dá)到法定退休年齡的。
乙方被宣告死亡的。
乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)的。
本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)的。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。
乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
在試用期內(nèi)，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。
甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支
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