公司內部章程通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 01:30 本頁面
【文章內容簡介】 （注：是否設副董事長自行決定。）第三十一條、董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生，董事任期________年。董事長由股東會或者董事會選舉產生。第三十二條、董事任期屆滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。第三十三條、董事會對股東會負責，行使下列職權：（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制定增加或者減少注冊資本方案；（七）擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）聘任或者解聘公司經理，根據(jù)經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項；（十）催繳股東未按時繳納的出資；（十一）制定公司的基本管理制度。風險提示：公司法規(guī)定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規(guī)定：如果董事會違反本章程規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據(jù)公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。第三十四條、召開董事會會議，應當于會議召開____日前以書面方式通知全體董事。（一）董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持；（二）董事會決議的表決，實行一人一票。到會的董事應當超過全體董事人數(shù)的三分之二，并且是在全體董事人數(shù)過半數(shù)同意的前提下，董事會的決議方為有效；（三）董事會應當對董事會會議通知情況、出席情況、表決情況及所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名；（四）董事會應當將其根據(jù)本章程規(guī)定的事項所作的決定以書面形式報送股東會；（五）公司應當根據(jù)董事會議定的事項形成公司決定，由法定代表人簽署并加蓋公章后向登記機關申請辦理相關事項的變更或備案登記。第七章：經營管理機構及經理第三十五條、公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據(jù)公司情況設若干管理部門。公司經營管理機構經理由聘任或解聘，任期________年。經理對負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬定公司內部管理機構設置方案；（四）擬定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）聘任或者解聘除應由聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）按時向公司登記機關提交公司年度報告；（九）公司章程和股東會授予的其他職權。第三十六條、董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。（一）董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；（二）董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。第三十七條、董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述業(yè)務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。風險提示：公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規(guī)定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：董事、監(jiān)事、經理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。（一）董事、經理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易；（二）董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任；（三）董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對
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