多人公司章程通用版(編輯修改稿)
2025-04-02 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資方案；（四）制定公司年度財務預算方案和投資方案；（五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制庋。第二十四條 本公司設經(jīng)理一名，經(jīng)理由執(zhí)行董事聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列權(quán)利：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；（四）擬訂公司經(jīng)本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。第二十五條 本公司設監(jiān)事一名，監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第二十六條 監(jiān)事的任期為________年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。風險提示：公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權(quán)益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權(quán)益，應當承擔賠償責任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權(quán)代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。第二十七條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務；（二）對執(zhí)行董事、高級管理人員職務的行為監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照公《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；第二十八條 監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以解聘會計事務所等協(xié)助其工作，費用由其公司擔任。第二十九條
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