企業(yè)員工聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-15 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 （二）甲方的義務 1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制 度的教育與培訓。 3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第項的，甲方不得解除勞動合同： 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；共2頁，當前第1頁12 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。 2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。 4．有下列情形之一的，乙方
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