事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。 第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同： (一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 (三) 因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。 (四) 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的。 (五) 距國(guó)家規(guī)定的退休年齡XX年以內(nèi)的。 (六) 屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。 第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同： (一) 在試用期內(nèi)的(國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)。 (二) 甲方未履行本合同的。 (三) 考入普通高等院校的。 (四) 被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。 (五) 依法服兵役的。 第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。 第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 五、聘用合同的終止、續(xù)定 第二十條 符合下列條件之一的，本合同即行終止： (一) 本合同期限屆滿的。 (二) 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的。 (三) 乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。 (四) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。 (五) 甲方依法注銷的。 第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。 第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書(shū)面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。 第二十三條 甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 第二十四條 在續(xù)定聘
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