【推薦】雇傭月嫂合同三篇(編輯修改稿)
2024-12-15 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪辍? (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。 乙方的義務(wù) (1)嚴格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù) (2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務(wù) 三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方 違法國家法律、法規(guī) 不服從甲方合理工作安排的 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的 四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。 甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī) 甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為 五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法 雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟 六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 常住
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