【實(shí)用】勞動(dòng)合同范文通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 00:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 殘。并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的。
(4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
(5)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的。
(6)按國(guó)家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員,在企業(yè)工作未滿三年的。
(7)符合國(guó)家有關(guān)政策的。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。
,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的。
(3)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
(5)經(jīng)甲方同意,屬于正常工作調(diào)動(dòng)的。
(6)乙方在勞動(dòng)組合中下崗,要求自謀職業(yè)的。
(7)對(duì)新錄用人員,試用期內(nèi)甲方未履行招工簡(jiǎn)章的。
(8)經(jīng)甲方同意,因私出國(guó)進(jìn)修或定居的。
(二)乙方的義務(wù)
、法規(guī)和政策,樹立主人翁責(zé)任感,維護(hù)企業(yè)合法利益。
、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
,服從甲方管理。
、工作任務(wù),并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
,并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。
,應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育。
七、勞動(dòng)報(bào)酬
、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn),按
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