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正文內(nèi)容

5篇有關(guān)保安公司的服務(wù)合同范文(編輯修改稿)

2024-12-15 00:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。   第十一條、爭議解決方式   ,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟?!?  第十二條、其他事項   ,除法律要求或履行合同必須外,不得向本合同任何第三方泄露對方的商業(yè)信息。   ,甲乙雙方各執(zhí)貳份。   。   甲方: (蓋章) 乙方: (蓋章)   授權(quán)代表: 授權(quán)代表:   年 月 日 年 月 日   5篇有關(guān)保安公司的服務(wù)合同范文(三)   甲方:xx   乙方:xxxx有限公司   甲乙雙方在簽訂《保安服務(wù)合同書》并由甲方向乙方支付保安服務(wù)費后,乙方應(yīng)在一個星期內(nèi)組建并使用專門力量,對甲方內(nèi)部的重要目標(biāo)、場所、出入口進(jìn)行守護(hù)和巡邏,以維護(hù)公共秩,預(yù)防違法犯罪、治安災(zāi)害及消防安全事故發(fā)生。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,現(xiàn)補充如下約定事項:   。   、三棟樓(福星樓、老人公寓會議室)及各樓層、洗衣烘干房、實操室、廚房、醫(yī)療室、嬰兒安全島、消控室等。   。定點護(hù)衛(wèi)主要指門衛(wèi)的管理。巡邏主要指保安員在院內(nèi)及嬰兒安全島巡察,以便及時發(fā)現(xiàn)和處理各種不安全因素和接收棄嬰兒,并做巡察記錄。  ?。孩儇?fù)責(zé)外來人員、車輛的出入管理及登記工作,如有志愿者或慰問者時,應(yīng)及時與綜合辦聯(lián)系并交其辦理。②負(fù)責(zé)報刊、雜志、郵件、包裹的收發(fā)工作,對收到的物件要及時發(fā)放。③負(fù)責(zé)夜間院內(nèi)每3小時的巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時處理并向甲方匯報,同時做好突發(fā)事件處置記錄。④在嬰兒安全島及其周邊發(fā)現(xiàn)棄嬰兒時,應(yīng)先報警(110),待出警的民警處置后再交由護(hù)理員抱至育嬰房撫養(yǎng),如由110民警送至院內(nèi)的棄嬰兒,應(yīng)注意觀察,發(fā)現(xiàn)有疾病的應(yīng)要求民警先送醫(yī),發(fā)現(xiàn)超過14歲的應(yīng)要求送救助站先行安置,無法處理的匯報至后勤辦負(fù)責(zé)人或院長,同時做好棄嬰兒入院登記及工作記錄。⑤負(fù)責(zé)門前“三包”工作及室內(nèi)清潔衛(wèi)生。⑥未經(jīng)充許,不得讓服務(wù)對象外出,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)逃走應(yīng)到外尋找,超過6個時仍未查找到的應(yīng)報警。⑦甲方交辦的臨時性事項。   、公安部聯(lián)合制定《社會福利機構(gòu)消防安合管理十項規(guī)定》的要求,開展每月一次防火檢查和落實每日防火巡查工作,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的應(yīng)及時通報給甲方,并做好工作記錄。   ,保安員應(yīng)照20xx年1月《福利院崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》第三章應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。   ,包括日常安全工作記錄、涉及甲方安全事故或事件的調(diào)查處理報告、安全設(shè)備及設(shè)施的使用、維護(hù)及更換的記錄。   ,對突發(fā)事件應(yīng)及時溝通并采取應(yīng)急措施,對發(fā)現(xiàn)可疑情況及火警苗子等不安全因素,及時采取有效措施并上報,對發(fā)生打架斗毆、爭吵等各種治安糾紛及案件的處理,應(yīng)及時報告給甲方后勤辦。   、消防部門及其他執(zhí)法機關(guān)保持良好的有效的工作關(guān)系,以取得他們對甲方安全工作的協(xié)助。   、相關(guān)文件及工作記錄范本。   ,未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。   ,甲乙雙方各執(zhí)一份。   甲方:(公章) 乙方:(公章):   負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:   簽訂日期: 年 月 日   5篇有關(guān)保安公司的服務(wù)合同范文(四)   甲方:****物業(yè)管理有限公司 地址:*市小河區(qū)珠江路208號 電話:*****   乙方 ****護(hù)衛(wèi)有限公司 地址:*市**區(qū)**堰 電話:****   為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保安工作具體情況,達(dá)成如下協(xié)議:   第一條 總則   (一)根據(jù)甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理,維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。   第二條: 甲方權(quán)利和責(zé)任。   (一)甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前35個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前710個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個工作日告知乙方。   (二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理,若乙方隊員有嚴(yán)重失職行為,造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰,乙方應(yīng)予以配合。   (三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費
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