20xx試用期員工勞動(dòng)合同范本5篇(編輯修改稿)
2024-12-15 00:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 賠償金。 ，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。 、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用。 4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用。 第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 。 、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 。 十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第四十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任___________________ 十一、雙方約定的其他事項(xiàng) 第四十四條________________ 十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十三、其他 第四十條 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一)________________ (二)________________ (三)________________ 第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十九條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。 __________________ 甲方(蓋章) 法定代表人(委托代理人)(簽名) 主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)(簽名) ____年____月____日 乙方：(簽名) ____年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章) ____年____月____日 試用期員工勞動(dòng)合同范本2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 個(gè)月，自__年__月_日至__年_月_日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在__ 工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 ●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 ●試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。 ●為乙方提供必要的工作條件。 ●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 ●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 ●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 ●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。 ●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 ●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章) 法定代表人簽字 ：乙方簽字： 簽約日期： 簽約地點(diǎn)： 試用期員工勞動(dòng)合同范本3 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人___________ 注冊(cè)地址___________ 聯(lián)系電話___________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________ 居民身份證號(hào)___________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
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