20xx幼兒園實習(xí)合同簡單范本_1(編輯修改稿)
2024-12-15 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進廠當天繳納。 ，甲方需主動協(xié)助乙方處理。 ，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責(zé)任： 。 、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。 ，依法被追究刑事責(zé)任的。 、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。 、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者。 ，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。 ，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負責(zé)，并重新安置。 ，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 ，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。 ，負責(zé)在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責(zé)協(xié)調(diào)處理。 ，并負責(zé)宿舍的日常管理： 。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當事人，同時在學(xué)生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。 ，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負責(zé)帶回。 ，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責(zé)任。如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔在此期間的任何責(zé)任。 ，乙方負責(zé)另行安排工作。 ，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責(zé)任。如無正當原因而離職
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