20xx實(shí)習(xí)期被公司開(kāi)除有補(bǔ)償嗎(編輯修改稿)
2024-12-15 00:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。 (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。 (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。 (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。 (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、辭退實(shí)習(xí)期員工合法嗎?符合條件合法。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 (4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立
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