20xx聘用會(huì)計(jì)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 第十條本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________ 代表人（簽章）：_________ 地址：_________地址：_________ 電話：_________電話：_________ _________年____月____日_________年____月____日 【篇二】 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限及工作崗位 合同期限年，從年月日至年月日止。(含試用期個(gè)月) 乙方工作崗位，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后，甲方復(fù)印存盤，同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人，或以本人財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保，擔(dān)保人為(或擔(dān)保財(cái)產(chǎn))。 二、工作時(shí)間及休息休假 甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度，乙方每日工作8小時(shí)，若乙方8小2時(shí)以外需使用辦公設(shè)施、設(shè)備時(shí)，須提出書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。 甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。 若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。 三、工作待遇 乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式 (1)月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費(fèi)及其它待遇。 (2)其他形式。 甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。 伙食、住宿費(fèi)用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除
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