20xx年工廠勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。 ?。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨?，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 ?。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 ?。┖贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。 五、勞動紀(jì)律 （一）按時上下班，不得遲到早退。 ?。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕?guī)程，保證生產(chǎn)。 ?。ㄈ圩o單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 ?。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 ?。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動。 （六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。 ?。ㄆ撸┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 ?。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 ?。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動合同： （1）雙方一致同意的； ?。?）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的； ?。?）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； ?。?）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模竞贤孕薪獬? ?。?）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； ?。?）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 （五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； ?。?）嚴重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； ?。?）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； （4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： ?。?）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的； ?。?）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
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