勞動合同實用版范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:44 本頁面
【文章內容簡介】 也不能從事甲方另行安排的工作的。
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的`。
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內的。
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
甲方不能按照本
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1