勞動(dòng)合同書(shū)的_1(編輯修改稿)
2024-12-14 23:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑艞l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙粭l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的； ??； 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?！ 〉诙l 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 。 第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同?！ 〉诙臈l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ??； ??； 第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按XXX____辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同?！ 〉诙鶙l 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。 第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： ??； 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 。 第二十八條 本合同期限屆滿 ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天
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