勞務(wù)合同范本20xx(編輯修改稿)
2024-12-14 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加班費(fèi)。 ： 第九條 工資和加班費(fèi)支付 。平均日工資為月合同工資的1/25. ，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。 ，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào)。____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ，以美元向乙方支付利息。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。 第十條 稅金 乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。 第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 ，每周的休息日為星期________. 、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。 ，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算： 實(shí)際工作月數(shù) (x/12)=休假天數(shù) 、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。 ，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 第十二條 預(yù)付工資 ，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。 ，每月償還____ 分之一。 第十三條 動(dòng)員費(fèi) 。 。 第十四條 保 險(xiǎn) ，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。 ，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在
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