農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。 乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀律，不得擅自離職。 乙方必須嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。 第五條：合同的解除和終止 乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。 甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同： ⑴. 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件。 ⑵. 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 ⑶. 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
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