出版行業(yè)員工勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-14 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
四、勞動紀律
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
五、工作時間和勞動報酬
，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間，須經(jīng)工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：_____________________。
。超過當月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。
，逐步提高乙方的工資。
六、保險和福利待遇
，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按本人工資的_________%，按月繳納退休養(yǎng)老基金。
(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費。合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標準為：_______
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1